13.11.2019
Октябрь выдался для сотрудников Группы компаний "Юнион" очень насыщенным в плане обучения. В подразделениях компании прошла целая серия внутренних мероприятий по развитию персонала.
Темами октябрьских тренингов стали: подбор торгового персонала по компетенциям, техники переговоров, техники продаж и делового общения.
Всего за прошедший месяц обучение прошла 45 сотрудников компании.
Постоянное обучение и развитие персонала - оно из главных правил корпоративной политики Группы компаний "Юнион". В компании реализуется план обучения сотрудников, который подразумевает как внутренние обучающие программы, так и внешние. Внутренние программы разрабатываются штатным тренером с участием ведущих менеджеров компании. Кроме того, в организации обучающих мероприятий принимают участие представители компаний-поставщиков - они проводят семинары и тренинги для команд своих направлений.