Владивосток

13.11.2019

Октябрь выдался для сотрудников Группы компаний "Юнион" очень насыщенным в плане обучения. В подразделениях компании прошла целая серия внутренних мероприятий по развитию персонала.

FullSizeRender-1.jpg

Темами октябрьских тренингов стали: подбор торгового персонала по компетенциям, техники переговоров, техники продаж и делового общения.

FullSizeRender.jpg

Всего за прошедший месяц обучение прошла 45 сотрудников компании.

FullSizeRender-2.jpg

FullSizeRender-3.jpg

Постоянное обучение и развитие персонала - оно из главных правил корпоративной политики Группы компаний "Юнион". В компании реализуется план обучения сотрудников, который подразумевает как внутренние обучающие программы, так и внешние. Внутренние программы разрабатываются штатным тренером с участием  ведущих менеджеров компании. Кроме того, в организации обучающих мероприятий принимают участие представители компаний-поставщиков - они проводят семинары и тренинги для команд своих направлений.